共和县进一步夯实扶贫驻村工作力量助推深度贫困乡镇脱贫攻坚

时间:2018-03-14 07:13 作者: 点击:次

　　为深入贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于加快推进深度贫困地区脱贫攻坚实施方案》要求，着力推进全县脱贫攻坚步伐，共和县立足实际,通过加强力量、完善制度、从严执纪强化保障等举措，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保障。 

　　抓队伍，促带动。按照省委省政府关于“对有贫困人口的深度贫困地区行政村，落实第一书记派驻和干部结对帮扶贫困户全覆盖”的要求，综合考虑全县人力资源，从县直机关、驻恰单位和国有企业中再次抽调干部组建共和县第二批驻村工作队入村开展扶贫帮扶工作，共下派第一书记和驻村工作队成员221名严格落实“双帮”机制，按照每人不超过3户的标准结对帮扶贫困户2165户，实现了深度贫困村和非贫困村结对帮扶全覆盖。同时，对新选派的106名驻村工作队员进行任前培训，重点从“为什么驻村，驻村干什么、怎么干”及精准扶贫相关政策出发，教育和帮助驻村工作队员全面了解和熟悉精准扶贫工作。 

　　抓制度，促规范。进一步严肃驻村工作纪律，明确驻村工作任务，规范驻村工作流程，完善驻村考核机制，按照简明、务实管用的原则，研究制定共和县驻村工作纪律及请销假、学习、例会、报告等七项制度，认真总结以往制度中的空白和漏洞，及时补充完善，并将每一项制度执行情况与干部评先评优和提拔任用相挂钩，切实保证了制度的实用性、针对性和有效性。同时，结合完善基层党组织民主议事决策机制，全面推行“三议一表决”制度，特别是涉及群众切身利益的事情和反映强烈的问题严格按照“三议一表决”程序进行，广泛征求党员群众的意见建议并集体研究决定。对决策过程和结果及时公示，接受党员群众和职能部门的监督。 

　　抓整改，促推进。扎实开展扶贫攻坚“123”工作机制落实情况及第一书记和驻村工作队干部履行职责情况专项督查，对查摆出的各类问题和省委脱贫攻坚考核督查组反馈的问题，及时召开脱贫攻坚问题整改工作专题会议研究整改措施，并制定下发《关于认真落实扶贫攻坚“123”工作机制和全面改进扶贫工作干部工作作风的通知》，明确各部门工作责任分工，进行再安排再部署，“两节”期间，各联点单位深入联点村开展结对帮扶工作160余次，为群众捐款捐物40余万元。 

　　抓保障，促激励。严格落实省委《关于进一步加强第一书记和扶贫（驻村）干部关爱激励的十条措施》，按照第一书记和驻村工作队正科500元/月、副科400元/月、一般干部300元/月的标准落实新选派驻村工作队员乡镇工作岗位补助。注重在扶贫线锻炼和识别干部，将6名工作成绩突出、群众公认的第一书记和扶贫驻村工作队成员提拔至乡镇担任党政副职，形成“有为才有位”的激励导向。同时，通过缴纳工伤保险、落实工作经费、配备生活灶具等保障措施,为第一书记和扶贫工作队安心、舒心、静心、潜心开展工作创造了良好条件。