我州推进现代医院管理制度建设试点

时间:2018-03-14 07:04 作者: 点击:次

　　 2017年以来，我州结合医药卫生体制改革，积极推进现代医院管理制度建设试点，努力实现医院治理体系和治理能力现代化，更好地满足人民群众看病就医需求，试点工作取得了一定进展。 

　　州政府制定下发《海南州现代医院管理制度建设试点实施方案》，明确州县政府及相关部门和单位的职责、任务和分工，做到了职责清晰、任务明确、分工细致，为这项工作的顺利进行提供了良好的政策保障。同时，制定全州现代医院制度建设时间表和路线图：2017年11月至2018年5月，在海南州人民医院、贵德县人民医院开展公立医院制度建设试点；2018年6月起，在全州所有公立医院全面开展现代医院管理制度建设；到2019年7月，基本搭建现代医院管理制度架构体系；到2020年，基本建成权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。

　　海南州人民医院和贵德县人民医院分别制定现代医院管理制度建设试点《实施细则》，进一步明确医院内部责任分工、方法措施和路线图，保证了试点工作的有序推进。同时，经过聘请专家、广泛调研和征求意见、职工大会和各科室讨论等方式，分别制定了《海南州人民医院章程》、《贵德县人民医院章程》（初稿），以及医院管理方面的13项规章制度，正在进一步修订完善之中，预计3月份正式实施。

　　州县加强现代医院制度建设的宣传教育，坚持正确的舆论导向，为建立现代医院管理制度营造良好的舆论环境。海南州人民医院和贵德县人民医院及时召开动员大会，向全体职工讲解建立现代医院管理制度的重要意义、指导思想、基本原则、工作内容和要求等，使广大医务人员积极支持和投身到这项工作当中。

　　州人民医院建立岗位管理和人员聘用制度，对现有人员全部签订聘用合同书，实行定岗定编、按岗聘用、岗变薪变，按岗履职；2017年通过公开招聘的形式自主招录编外专业技术人员60名，并自筹资金对全院335名编外聘用人员实行了同工同酬。州人民医院、贵德县人民医院全面实施绩效工资成本核算，按照“两个允许”的要求，医疗收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励，充分调动医务人员的工作积极性。

　　为州人民医院配备专职党委书记和县处级专职纪检书记，并成立5个党支部，进一步加强党对公立医院的政治、思想和组织领导，坚持把党组织活动与业务工作有机融合，全面提升公立医院党组织建设水平；公开选拔聘用州人民医院院长，实行院长负责制和任期目标责任制。贵德县人民医院正在全省范围内公开招聘新院长，并拟在全州率先试行院长年薪制。