党的十九大以来，海晏县聚焦“乡村振兴战略”，深入实施人才“起航计划”，通过做优环境，做大引才，做强育才，将人才“留”下来，让人才“跑”进来，把人才“挖”出来，助推县域乡村振兴战略扬帆起航。
做优环境，将人才“留”下来。初步制定了《海晏县人才强县战略》，不断健全优化人才发展各项体制机制。依托山东对口援建，计划投资1000万元，拟于年内建成集公寓、餐厅、健身房、图书室等为一体的人才综合服务中心。积极开展优秀人才优先推荐评选省级“高端创新人才千人计划”、优先入选“西部之光”培养计划、定期体检、重大节日慰问等固有服务保障制度。县财政每年预算20万元人才专项资金，配套了重大人才项目专项资金及人才工资福利、职称评聘、医疗和社会保障等方面的政策办法，设立了人才参政议事平台，积极选树优秀人才进入“两代表一委员”队伍，不断优化人才工作环境。 做大引才，让人才“跑”进来。创新自主引才模式，率先在全省县级层面下发了《2018年青海省海晏县选拔优秀本科、硕（博）士研究生来海晏挂职的公告》，面向全国重点高校发出招聘5名局长助理职务的“求贤令”。同时，由县委书记带队，赴清华、北大等重点高校进行宣讲推介，目前，已有北京大学、南京大学、中科院等20余所共计110余名重点高校、科研院所本科、硕士生毕业生报名。同时，借力对口援建、“京青专家服务团”“博士服务团”等人才引进计划项目，全县引才工作取得新的突破。 做强育才，把人才“挖”出来。积极推广金滩乡“能人议事会”育才模式，将农牧业实用人才、产业大户、致富能手等能人汇聚一堂，通过搭台议事，不断发掘各类本土优秀人才，针对农牧区群众经济底子薄，文化水平低的实际，以能人认领、群众跟学、实践带动、共育产业的方式，充分发挥能人“头雁”作用，带动培育了一批优秀本土人才，同时，强化教育培训，已初步敲定了山东能人培训班1期。目前，全县通过“能人议事会”模式，培育涉及医疗、教育、畜牧、加工业等10余个领域本土人才110余名，组建各类专业合作社20余家，带动一片，影响一村，促进一乡，致富一方乡村振兴连锁效应初步显现。Copyright by 2013-2018青海资讯网. All Rights Reserved .
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