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共和:三措并举推进选调生到村任职

时间:2022-08-16 17:16 作者: 点击:

紧扣县委县政府中心工作,合理安排41名选调生到乡村振兴重点村,产业发展,撰写高质量村情调研报告23篇,现场观摩学习,实地情景教学等培训活动,积极推行“3+1”结对培养模式,为每

  ·大美青海客户端讯 为进一步促进选调生“蹲苗壮骨”,海南藏族自治州共和县结合实际,始终把选调生到村任职作为培养锻炼优秀干部的主阵地,通过压担子重培养,多措并举,助力选调生在基层实践中锤炼真本领,练就硬作风。

  坚持精准选派,送上历练“主战场”。紧扣县委县政府中心工作,结合乡镇发展现状和人才需求实际,综合选调生专业特长和个人意愿,合理安排41名选调生到乡村振兴重点村、软弱涣散整治村任职,参与乡村振兴、基层治理、产业发展、项目推进等实践锻炼,推动选调生队伍在基层党建一线发挥重要作用。

  提升能力素质,搭建成才“快车道”。督促指导选调生围绕推进基层公共服务、发展村集体经济、党建引领基层治理等方向开展村情调研,撰写高质量村情调研报告23篇。组织选调生开展户外素质拓展、现场观摩学习、实地情景教学等培训活动,进一步帮助选调生拓宽视野,增长见识。年内,开展选调生“优苗”培训班1期16人。

  强化严管厚爱,建好成长“补给站”。积极推行“3+1”结对培养模式,为每名到村任职选调生确定一个由1名县级领导、1名乡镇党委书记和1名村党支部书记组成的“导师团”,思想上帮、工作中带、业务上教。定期召开选调生交流谈心会,了解思想工作情况,帮助解决问题困难。严格落实经费补助,2019年至2021年支出15.24万元解决选调生到村任职期间的生活安置、国情调研、服务群众等经费开支,为选调生到村任职提供经费保障。(共组宣)

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