西宁中院把教育整顿实践成果转化为队伍建设制度成果

时间:2021-07-11 09:22 作者: 点击:次

　　·大美青海客户端讯 7月8日，记者从西宁市中级人民法院召开的队伍教育整顿总结大会上获悉，自政法队伍教育整顿启动以来，西宁中院紧紧围绕“四项任务”，扎实开展“三个环节”工作，坚持政治引领、大抓学习教育强筋筑魂，坚持刀刃向内、刮骨疗毒深入查纠整改，坚持抓常抓长、标本兼治深化成果提升，队伍教育整顿取得明显成效。

　　在开展政法队伍教育整顿工作中，西宁中院坚持以人民为中心的司法理念，始终将人民群众满不满意、答不答应作为衡量法院工作质效的“第一标准”，聚焦人民群众最关心、最直接、最现实的司法需求，以人民法院“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设为抓手，推出“设立诉讼服务‘绿色通道’、网上立案和跨域立案全覆盖”等十项便民新举措，细化分解17项重点任务，各部门结合自身实际，依托“法律五进”“双帮”等平台，采取务实措施，积极为群众办实事、办好事，共为民办事13项。

　　与此同时，坚持“当下治”与“长久立”相结合，注重整改落实与建章立制相统一，用经验催化、以问题倒逼，按照“有空白建立”的原则，立足群众反映强烈的堵点盲点、案件办理的热点焦点、顽瘴痼疾整治的要点痛点，全面总结阶段性工作经验和成效，及时巩固和拓展可推广、成效好的经验做法，制定《贯彻落实违反防止干预司法三个规定的实施细则》《关于明确本院工作人员及其近亲属违规从事营利活动政策界限的规定》《关于进一步规范本院离任工作人员从事有偿法律服务活动的规定》《减刑、假释、暂予监外执行案件程序实施规则》《诉讼服务中心工作规则》《执行工作流程规范》等17项制度，对14项制度进行了修改完善，对103项不符合当前工作实际、指导性不强的制度及时予以废止，切实把教育整顿实践成果转化为加强法院队伍建设的制度成果。