海东：擦亮监督底色 提升治理成色

时间:2020-09-16 00:47 作者: 点击:次

　　·大美青海客户端讯 近两年来，海东市认真贯彻全面从严治党重在从严治吏的要求，通过“前移哨岗、延伸触角、扎紧篱笆”，擦亮组织监督严实底色，提升治理效能。

　　前移组织监督“哨岗”，加强源头治理。针对领导干部存在的苗头性、倾向性问题，抓住干部提拔调整、个人重大事项报告以及单位年度考核、民主生活会等关键节点，经常性对领导干部咬耳扯袖，实现平时常谈心、提拔必提醒、任职有告诫。近两年先后函询6人次、诫勉11人次，并对330余名新任职县处级干部全部进行了任前集体谈话教育。

　　延伸组织监督“触角”，强化末端治理。综合运用领导干部个人有关事项报告信息管理系统、“12380”综合举报受理平台等管理系统，采取科室协作挖掘、登记备案筛选、联席机制共享的方式，全方位掌握干部的现实表现。将考察监督触角深入到干部所在社区，听取社区党组织和社区居民对其在“八小时之外”的道德修养、生活作风等10个方面的综合评价，形成社会治理、公共服务等10项“监督清单”。

　　扎紧组织监督“篱笆”，促进规范治理。制定《领导班子和领导干部日常考察了解暂行办法》《县处级领导干部外出请销假和报备制度》等配套文件，出台《党政干部干事创业容错纠错实施办法》《第一书记和扶贫(驻村)干部召回制度》，进一步扎紧制度“笼子”。同时，对各地各单位执行干部选拔任用“三审二核二报”及“四项监督制度”情况开展专项检查，制定“问题清单”和“问责清单”，强化治理担当和作为，实现善执者行、为民者胜。