海西州创新线上招聘方式提升就业服务水平

时间:2020-04-03 00:19 作者: 点击:次

加大线上宣传推广力度，广泛收集供需信息。成立“入企服务专项行动”领导小组，下设7个工作组分赴各地区，对全州568家企业用工情况进行调查，共收集66家用工企业1353个缺工岗位信息。同时，利用微信公众号、微信群、QQ群等多种宣传手段，向各类求职者推送招聘岗位信息，进一步扩大线上招聘活动的覆盖面和城乡劳动者知晓度，确保收集发布招聘求职信息的真实有效性和实时准确性。开展线上专场招聘行动，补齐企业缺工短板。组织举办“2020年海西州春风行动暨就业援助月线上专场招聘会”活动，畅通企业和州内外劳动力线上发布用工求职信息，帮助企业解决缺工问题。截至目前，全州累计开展线上招聘活动15场，206家用人单位参加线上招聘，提供招聘岗位3214个，初步达成意向3331人，实现就业1227人，线上平台浏览量达12万余人次。建立线上服务常态机制，实时掌握供需动态。充分发挥“海西州手机就业服务大厅”招聘求职模块功能作用，规范岗位信息采集要求，加强信息审核，确保用人单位信息、招聘岗位基本情况、薪酬待遇等关键信息的真实、完整。通过建立实时更新企业用工、劳动者求职等信息数据库，确保各类信息真实、准确、有效。同时，建立常态化推进机制，使人社部门主动服务企业用工成为自觉、变为常态，实现招聘求职网上办、掌上办。