加大劳动用工年审工作力度。进一步扩大劳动用工年审覆盖范围,由企业向事业单位、社会团体、个体私营经济单位强力推进,把劳动用工年审作为推动劳动监察,贯彻劳动保障监察条例,落实劳动合同法的有效手段,做到跟踪、整改、处罚相结合,与其他劳动保障业务同步进行。
增强工作合力。与社保经办
机构加强配合,狠抓社会保险费征缴工作;同时,积极与纪委、建设、财政、审计、法院等部门联系,形成执法合力,积极与新闻媒体联系,加大宣传力度,提高劳动监察知名度。
加大监察执法力度。加大日常巡查和受理举报投诉案件的查处力度,确保劳资双方的合法权益落到实处。截止目前,共受理案件1件,清欠金额5000元;督促缴纳农民工工资保证金161万元,返还485.5万元。
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