玉树州以夯实基层党建赋能乡村振兴

时间:2022-01-05 11:41 作者: 点击:次

　　玉树州把乡村振兴作为提升群众幸福感、获得感的重要举措，坚持党建引领，推动基层组织建设全面进步、全面过硬，赋能乡村振兴。

　　一是健全组织体系，确保党的各级组织坚强有力。通过“线上线下”两手抓的方式，借助互联网平台持续推行“云端”阵地建设。推行“党员空中活动室”“党员中心户”等有效做法，坚持把学习阵地建在云端、把服务工作做进网络、把党务管理搬到线上。同时，以项目化方式打造具有示范性、引领性的特色党建品牌，玉树市推动党的基层组织向小区、楼院、单元、物业企业等一线延伸，在“红色物业”试点小区设立“小区联合党支部”、探索建立“楼宇党小组”，引导党员中心户担任楼栋长、单元长，推动实现“党的组织建在楼宇、治理网格铺在单元”，构建了以街道社区党组织为核心，各领域党组织互联互动、共建共享的城市基层党建格局，推动实现各领域党支部规范化、标准化建设。

　　二是激发组织活力，强化基层组织引领作用。通过采取强化党的政治引领、推进基层组织建设、强化“能人带动”效应、创新经营项目、强化财政支撑作用等举措，持续强化产业扶持、政策扶持、资源扶持和人才扶持，在村集体经济“全面破零”的基础上，探索推进村集体经济与合作社融合发展的新路子，着力培育发展壮大村集体经济，助推乡村振兴战略落地落实。目前，全州村集体经济收入10万元以上的村占55%，部分村集体经济账面收入达1000万元。

　　三是提高党员素质，优化基层组织干部队伍建设。以“四个标准”为要求，实现村(社区)“两委”换届的“四个百分百”目标，全州新一届316名“两委”主要负责人平均年龄与上届相比下降5.8岁，中专及以上学历占65%，班子结构明显优化、学历素质明显提升、整体功能明显增强。同时，以基层干部学院为载体，构建了“备、育、用”一体的基层后备干部培养模式，并组织开展“党员进党校集中轮训工程”“能力素质提升工程”，培训覆盖面达100%。同时，全面推行发展党员《近亲属报告制度》，实行双重信仰“一票否决”，及时处置不合格党员，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。