杂多县以“三个加强”探索组织工作新模式

时间:2020-08-29 01:23 作者: 点击:次

    杂多县以坚持以党的政治建设为统领，践行初心和使命，突出建设高素质干部队伍，聚焦夯实基层战斗堡垒，立足提升人才工作质效，不断提高组织工作质量和水平，为稳步推进“五个杂多”新局面提供坚强的组织保障。
　　加强班子建设，发挥好榜样力量。着眼事业发展、岗位需求和干部实际，优化班子结构，梯次配备老中青相结合的干部队伍，牢牢抓住加强领导班子建设这个“牛鼻子”，通过培训、交流、激励、考核等多种方式不断提高领导班子的整体素质和工作水平，让班子建设成为基层一线面对艰巨性、复杂性、长期性工作的魄力。
　　加强支部建设，发挥好堡垒作用。牢固树立一切工作到支部的导向，找准基层党支部统揽发展大局，紧扣“组织体系建设年”行动，大力实施“抓支部、用支部、活支部、强支部”工程，深化“1+4”党建工作模式，创新“澜沧江源党旗红”党建品牌载体，让党支部在基层一线工作中当主角、聚人心、启民智、破难题。
    加强队伍建设，发挥好中坚力量。坚持“5+3+4”的选人用人导向，优先从维稳一线、生态一线、脱贫一线、防疫一线等培养选拔使用干部，把严管厚爱融入干部监督工作，落实干部容错纠错机制，注重“三个区分开来”，为担当者撑腰，为干事者鼓劲。同时把好入党第一关，把好培训关，强化党性教育，提高综合素质，增强政治定力，提升高质量发展党员干部队伍建设，让队伍建设成为提升杂多县各项工作提质增效的活力。