都兰以严实作风选好“带头人”

时间:2021-01-19 00:03 作者: 点击:次

　　·大美青海客户端讯 2021年村(社区)换届期间，都兰县紧盯“三优三强三过硬”目标任务，严格换届程序、严明换届纪律，认真开展换届选举各项工作，348名政治强、作风正、能致富、敢担当的优秀党员进入党组织班子。

　　严把“储备关”。实施村级干部队伍“四库”建设，建立村党支部书记“头雁”库63人、村“两委”干部队伍“主角”库178人、村级后备干部队伍“青苗”库548人、优秀农牧民党员“先锋”库197人。依托“村干部学历提升工程”，组织村“两委”成员及后备干部参加村干部学历提升工程、党支部书记能力提升工程等培训班。

　　严把“排查关”。各乡镇通过调查摸底，了解本届村“两委”工作履职情况，并对全县村(社区)排查情况分类造册，建立台账。

　　严把“提升关”。围绕村党支部基本组织设置、基本队伍建设等五个方面，要求全县106个村和8个社区党组织对标开展“标准化规范化建设达标创建”活动。

　　严把“考核关”。制定印发《关于都兰县开展2020年村(社区)“两委”任期考核评议工作的通知》，督促各乡镇党委、政府成立村“两委”换届选举任期考核评议工作领导小组，从德、能、绩、廉及群众满意度五个方面，采取听、评、查的方式，全面开展全县106个村、8个社区开展综合考核评议工作台账。

　　严把“财务关”。提前谋划开展村级财务审计工作，组织县农村经济经营服务站对全县106个村开展村级财务审计，进一步增加村集体资产、资源的透明度，保护村集体财产，维护群众利益。

　　严把“培训关”。组织开展村(社区)“两委”换届选举动员暨业务培训会议，重点对县村(社区)“两委”换届选举工作270余名“一线操刀手”进行专题培训，增强对换届选举的法律法规和相关政策的理论知识，提高实际操作水平。