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增强政绩考核群众参与度

时间:2020-12-04 08:54 作者: 点击:

关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知,安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准,近年来,平安建设群众安全感满意度调查等评价结果,省直单位工作成效群众满意度民

  日前,青海省领导班子和领导干部年度目标责任考核领导小组办公室委托第三方对市州、省直单位2020年度工作成效开展群众满意度民意调查,旨在通过民意调查切实提高考核工作中干部群众的参与度,提升考核评价的公信力。

  “政声人去后,是非闲谈中”。群众的眼睛是雪亮的,谁真心实意为民办事、谁实心踏地解决难题,群众心里最清楚;谁注重实绩、勤政为民,群众评判最公正。前不久,中央组织部印发的《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》强调,要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。近年来,我省始终坚持注重实绩、群众公认的价值导向,在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价,逐步建立起上评下、下评上、左右评“360度”评价体系,注重吸收政务服务平台“好差评”、平安建设群众安全感满意度调查等评价结果,广泛听取有一定知情度关联度服务对象的意见,确保政绩考核始终符合民意、凝聚众智、简便易行,取得积极成效。

  金杯银杯不如老百姓的口碑。此次开展的市州、省直单位工作成效群众满意度民意调查,就是通过聚焦群众关注的经济发展、疫情防控、脱贫攻坚、生态环境、扫黑除恶、食品药品安全和医疗教育等热点问题,聚焦干部群众关心的办事效率、服务质量、作风态度等焦点问题,让人民群众当“裁判”,加大群众评判分量,把群众满意作为考核的刚性约束。

  “时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”各级党政领导干部要践行以人民为中心的发展思想,真正把群众放在心里,听民声、察民情、知民意,用心用情解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让老百姓看得见、摸得着、得实惠,以苦干实干赢得政绩考核的“奖杯”,获得人民群众的“口碑”。(青组)

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