扎麻什乡推行党员分类和德育积分管理制度

时间:2018-04-03 06:29 作者: 点击:次

为解决“重党组织建设、轻党员队伍管理”的倾向，加强党员积分管理，探索流动党员管理新路径，扎麻什乡以“三招”细化积分体系、以“三化”严抓积分管理，使党员管理抓在日常、严在经常，有力增强了党员党性意识，不断形成了办好事、当先进、促和谐的良好局面。

以“三招”细化积分体系。建立“积分”体系。将每一名积极分子的思想动态、现实表现、岗位工作、日常学习培训、参加活动等情况进行量化积分管理，动态打分，作为党员基本分和奖励积分的重要依据。各党支部根据《扎麻什乡党员德育积分管理细则》，实行分期、分类计分，每月进行汇总计分。使广大党员能找出自身在工作中的不足，明确自己今后工作目标和前进方向。优化“积分”平台。在党员积分制管理考评中，以量化“四讲四有”要求为基础，以“分类积分、量化考核；奖优罚劣、激励奉献”为基本原则，激励全体党员立足岗位、发挥作用、亮出责任、比出干劲。同时，对未按《扎麻什乡党员德育积分管理细则》要求履行职责的党员进行扣分，实现了对党员考核的公平、公正。运用“积分”成绩。根据“最终得分”在年度组织生活会上将党员评定为先进、合格、基本合格及不合格党员，以积分高低“量化”党员工作。同时，对涌现出的优秀事迹进行广泛宣传，以身边事教育身边人，促进党员队伍的全面提升。

以“三化”严抓积分管理。一是积分定期化。每月“支部统一党日”把党员积分管理作为一项自选活动，实现党员积分管理的定期化。二是管理日常化。党员抓在日常、严在经常。党员大会上通报党员积分情况，公示加分、扣分明细，党员可以自我申辩、可以互相评议，在充分讨论的基础上，确定党员积分，让每一次积分活动都能警醒、教育、激励党员。同时，党组织及时与被扣分的党员谈心谈话，确保党员深化认识、及时转变、逐步提高。三是积分透明化。支部通过张榜公示、微信公示等方式，向支部全体党员和广大群众公示党员加分、扣分情况，做到加分、扣分事由清楚，主动接受党员、群众监督，进一步增强加分党员的荣誉感、扣分党员的紧迫感。通过实行党员德育积分制管理，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造了示范带动、奖优罚劣、动态管理的新平台，切实将“两学一做”学习教育向常态化、制度化推进。