四川：加密加大线上线下招聘频次 鼓励高校毕业生到基层就业

　　为帮助离校未就业高校毕业生实现就业，四川开展登记摸排，建立未就业高校毕业生实名制台账，实施分类精准帮扶。同时，组织企业加密线上、线下招聘频次，开展行业性、专业性招聘活动，推广“直播带岗”、视频面试等招聘形式。

　　此外，四川还为务工人员和企业搭建平台，做好劳务供需对接，稳定农民工就业；加大残疾人就业帮扶力度，通过设置公益性岗位促进困难人员就业，今年内将安置就业困难人员不低于30万人；还通过东西部劳务协作、省内对口帮扶等机制，提高劳务输出组织化程度。

　　日前，四川省离校未就业高校毕业生就业工作视频会指出， 7月底，省教育厅移交省人社厅离校未就业高校毕业生9.14万人。四川省就业局负责人介绍，还将加密加大线上线下招聘频次，全省公共就业机构将持续广泛收集机关事业单位、各类企业、重大项目等就业岗位需求计划，归集筛选适合毕业生的岗位信息，集中向社会发布并动态更新。未就业毕业生较为集中的市(州)，每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动，为高校毕业生提供多元化招聘服务。