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茫崖:“体检”干部人事档案 让公务员吃下“定心丸”

时间:2020-06-11 01:02 作者: 点击:

规范年轻公务员队伍管理,制定人事档案“体检”计划,重点对年轻干部档案严审细核,材料不齐全等问题,采取“三步走”审核方法,形成人事档案“体检”报告,等工作经

  ·青海新闻客户端讯 为继续做好年轻公务员成长成才保障工作,强化年轻公务员队伍建设,规范年轻公务员队伍管理,茫崖市开展年轻公务员干部人事档案“健康体检”。

  制定人事档案“体检”计划。成立由茫崖市委常委、组织部部长为组长,市纪委监委、市编办、人社局、公安局等单位负责人为组员的茫崖市干部人事档案专项审核认定小组。明确目标任务、时间节点和责任分工,对全市所有干部人事档案“回头看”,重点对年轻干部档案严审细核,彻底解决干部人事档案整理不规范、认定不准确、材料不齐全等问题。

  明确人事档案“体检”流程。结合实际和公务员管理权限,明确“三重点”审核对象,以2019年机构改革中移交至组织部的公务员干部人事档案、优秀年轻科级领导干部人事档案、2017年以来新考录公务员人事档案为重点,采取“三步走”审核方法,以2019年考录的公务员为先,“由近到远”“先难后易”“先查后定”的顺序依次审核。以“稳、严、准”为原则,做到干部人事档案审核工作稳步推进、严格整理、精准审核。

  形成人事档案“体检”报告。对干部人事档案规范性整理,审核干部“三龄两历一身份”,综合分析研判,核对档案5类中《干部人事档案专项审核工作专用任免审批表》认定的信息是否准确,对毕业后工作经历较复杂的公务员人事档案,细核《劳动合同书》等工作经历材料,确保工龄、工作经历等信息认定准确。核对各类工资审批表,做到查漏补缺。制作《茫崖市干部人事档案审核记录卡》,对存在问题和处理情况做好登记,形成“体检”报告,反馈至公务员本人,让公务员在人事档案上吃下“定心丸”。

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