乌兰：“四个突出”考准考实干部政治素质

时间:2020-05-22 02:18 作者: 点击:次

　　·大美青海客户端讯 乌兰县坚持把政治素质考察作为干部选拔任用的着力点和突破点，全方位考察干部的政治表现，考准考实干部政治素质，选拔对党忠诚、务实肯干、勇于担当的好干部。

　　突出政治定力。重点考察考准干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面的表现，对政治上有硬伤的干部一律一票否决。在拟任干部人选考察时，填写《政治表现及党风廉政情况征求意见表》，实行党委(党组)书记、纪委书记(纪检监察组长)双签字制度，查实干部的政治体征，全方位甄别政治“两面人”。

　　突出政治表现。认真贯彻落实《青海省干部政治素质考察办法(实行)》，在干部考察工作中，发放《拟提任人选政治表现反向测评表》，按照5大类别29项政治表现具体评价标准测评。听取单位领导班子成员对拟提任干部政治素质的评价意见，对未参加考察谈话的其他干部民主测评，发放《拟提任人选民主测评表》，广泛听取意见。

　　突出政治担当。把信念坚定和敢于担当作为好干部的首要标准，鼓励干部到急难险重一线建功立业，大力选拔任用在关键时刻、重大任务中表现突出的干部，先后提任14名在生态环保、脱贫攻坚、疫情防控工作中成绩突出的干部。同时，着重听取考察对象单位对拟提拔干部的意见建议，多方评估，考准考实干部的政治素质。

　　突出政治自律。坚持以平时考核、年度考核为基础，任前考察为重点，探索领导干部综合考察评价体系，健全实地走访考察机制，全方位了解考察对象的工作实绩，力求平时考察、年度考核与任前考察相互补充、相互印证、相互参考。加大对不作为、慢作为、乱作为等干部的问责力度，近年来，先后调整7名不称职、不胜任、不作为、慢作为的科级干部。